KEORGANISASIAN
- 1. DEFINISI
Secara
etimologi organisasi berasal dari kata organ yaitu struktur atau susunan tubuh
yang terdiri dari kepala, badan dan kaki.
Secara
terminologi organisasi adalah perkumpulan dua
orang atau lebih yang memiliki tujuan tertentu
- 2. SYARAT
ORGANISASI
1. Tujuan adalah yang mengarahkan jalannya organisasi
2. Aturan adalah yang memaksa setiap orang yang tergabung didalam organisasi agar
disiplin dan teratur dalam menjalankan tugas, fungsi, wewenang, tanggung jawab
dan kewajiban.
3. c. Pengurus adalah yang menggerakkan organisasi yang dimaksud adalah pengurus
harian organisasi.
4. d. dan Anggota adalah yang digerakkan bukan dalam artian tidak memiliki hak untuk bertindak ketika ada
pelanggaran yang dilakukan oleh pengurus.
- 3. JENIS-JENIS
ORGANISASI
1. a. Formal adalah organisasi yang memiliki aturan main secara tertulis dan
dijadikan sebagai acuan dalam menjalankan program kerja. Seperti Ad/Art, dll.
2. b. Non
formal adalah organisasi yang aturannya dipahami
secara umum dan tidak tertulis seperti kelompok masyarakat di
suatu Lingkungan, dll.
3. c. In
formal adalah organisasi skala kecil yang
pengaturannya secara alamiah seperti rumah tangga.
- 4. SIFAT
ORGANISASI
1. a. Independen adalah organisasi yang berdiri sendiri dan tidak memiliki hubungan
konstitusi dengan organisasi lain (non structural dengan
organisasi lain)
2. b. Non
Independen adalah organisasi yang memiliki
hubungan konstitusi dengan organisasi lain.
- 5. MACAM-MACAM
ORGANISASI
1. a. Provit adalah organisasi yang mencari keuntungan, secara khusus mencari
keuntungan dari segi keuangan seperti PT. koperasi,
pertokoan, dll.
2. b. Non
provit adalah organisasi yang
mengedepankan pengembangan keilmuan seperti HMI, LRCom. Diha, LSN
Makassar, dll.
- 6. BENTUK
ORGANISASI
1. a. Organisasi
taktis adalah organisasi jangka pendek
yang tidak memiliki kader dan ada ketika ada masalah-masalah tertentu yang
dianggap serius. Seperti ALAM belo dibentuk untuk menghadapi masalah pertambangan mangan di
kec. Belo kab. Bima thn 2008.
2. c. Organisasi
teknis adalah organisasi jangka panjang
yang memilki kader dan aturan main yang jelas untuk dijadikan acuan dalam
melaksanakan setiap program kerja. Seperti HMI, LRCom. Diha, LSN
Makassar, dll.
- 7. PERANGKAT
ORGANISASI
Organisasi
memiliki perangkat yang jelas, baik itu organisasi taktis maupun organisasi
teknis, organisasi formal, non formal dan seterusnya:
- a. Perangkat
lunak.
- AD/ART dan aturan
sejenis khusus untuk organisasi dibawah naungan Negara
- UUD untuk
organisasi kenegaraan
- b. Perangkat
keras.
- Pengurus.
Pengurus
yang dimaksud adalah secara keseluruhan dan tidak dibatasi hanya pada pengurus
harian atau pengurus inti organisasi yang menjadi penggerak dalam mencapai kesuksesan
dan tidaknya suatu organisasi.
Contoh
seperti hierarki pengurus LRCom. Diha, Dewan penasehat, Dewan pertimbangan
organisasi (DPO) Pengurus devinitif , yang didalamnya ada ketua umum, sekum,
bendum dan bidang-bidang.
- Anggota.
Anggota
yang dimaksud adalah secara keseluruhan.
Contoh
seperti Hierarki kenggotaan LRCom. Diha, Anggota inti, Anggota biasa, dan
Anggota kehormatan.
8. Forum
organisasi
Musauwarah
besar (MUBES)
Adalah
tempat pengambilan keputusan tertinggi organisasi
Rapat
kerja (RAKER)
Adalah
rapat untuk membahas program kerja.
Siding
pleno
Adalah
siding yang dihadiri oleh peserta penuh untuk membahas dan merancang program
kerja yang akan di jalankan selama masa kepengurusan.
Rapat
panitia
Yaitu
rapat yang dihadiri oleh jajaran kepanitiaan. Terkecuali di undang.
Rapat
bidang
Adalah
rapat yang dihadiri oleh ketuan bidang dan anggota bidang.
Rapat
anggota
Adalah
rapat yang bisa dihadiri oleh anggota saja, terkecuali di undang.
Rapat
pengurus
adalah
rapat yang bias dihadiri oleh pengurus untuk membahas sejauh mana program kerja
yang dilaksanakan oleh pengurus.
Komentar
Posting Komentar